对于道路交通事故，如果死者的单位有赔偿责任，那么通常只有一种情形，也即，死者发生事故属于工伤。根据《工伤保险条例》：1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；2、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情况，均属于工伤范畴。

     当道路交通事故受害人的伤害构成工伤时，用人单位根据《工伤保险条例》的相关规定，就有支付相应赔偿的的义务。在事故造成受害人死亡的案件中，受害人家属从工伤保险基金享受如下待遇：

     （一）丧葬补助金

     赔偿数额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

     （二）供养亲属抚恤金

     按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属（包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹...）每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

     数额限制：确定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

     （三）一次性工亡补助金

     数额标准为国家上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

     事实上，此种情况下如果单位为员工缴纳了相应的社会保障费用，上述费用均应由工伤保险基金支付；如果单位应当缴纳而没有缴纳的，则由单位承担上述费用的相应限额。

     值得一提的是，如果交通事故同时符合人身损害侵权的赔偿内容，那么，受害人家属存在除了工伤保险待遇外，额外获得人身损害侵权赔偿待遇的情况。

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