职工发生道路交通事故造成损害的，职工所在单位、职工或其亲属可以向工伤认定部门提出工伤认定申请（后两者在前者不依法提出申请后有权提出）。工伤认定是工伤赔偿是否获得支持的前提，工伤认定应当依据法律规定的程序进行。
     
     在上海，工伤认定部门受理了工伤认定申请人提出的工伤申请后，应当依据相关法律规定的程序进行认定：
     
     根据《上海市工伤保险实施办法》第21条的规定，工伤认定程序具体情况如下：

     一、工伤认定的期限

     上海市区、县人力资源社会保障局受理工伤认定申请的，应当在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

     二、送达工伤认定决定的时间

     人力资源社会保障局在法律规定的时间内作出工伤认定决定的，应当在作出工伤认定决定之日起10个工作日内，将工伤认定决定送达申请工伤认定的申请人（受害职工或其亲属、职工所在单位）。

     三、工伤认定决定的时限中止

     如果认定部门作出工伤认定，需要以行政主管部门或司法机关的结论作为依据的，在行政主管部门或司法机关还没有作出相关结论的期间，作出工伤认定决定的时限中止。工伤认定时限中止的原因消除会后，应当及时恢复认定。不管是工伤认定时限中止还是恢复，认定部门应当告知有关当事人。

     四、回避制度

     如果人力资源社会保障局的工作人员，和工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
     
      工伤认定申请人应当对工伤认定程序进行了解，看看认定部门是否严格依照法律规定的程序进行认定。

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