交通事故中遭受损害的受害人一方，要尽量找寻有利于提高赔偿额的理由。在交通事故损害赔偿中方法很多。例如，在交通事故中遭受损害的如果是单位职工，那就要考虑是否同时构成工伤。确认是否构成工伤，要经过统筹地区社会保险行政管理部门的认定。

     这就要求受伤职工所在单位、职工本人及其近亲属、工会等组织应该向社会保险行政管理部门提出交通事故工伤认定申请。

     提出工伤认定申请需要提供如下材料：

     1、工伤认定申请表；

     2、与用人单位存在劳动关系的证明材料（这里“存在劳动关系”还包括事实劳动关系）；

     3、医疗机构出具的医疗诊断证明；

     4、交通事故认定书（交通事故受害人是否构成工伤与受伤职工承担的事故责任有关）；

     5、其他需要提供的材料。

     注意，上文所说的“工伤认定申请表”应当包含下列内容：（交通）事故发生的时间、地点、成因，以及交通事故中受伤职工的受伤程度等基本情况。

     如果前去申请时所带材料不足，社会保险行政管理部门会一次性书面告知申请人应该补正提供的材料。申请人再持材料来申请的，该部门还会受理。

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