劳动者在履行工作任务或与履行工作任务有关的活动时，违章驾驶发生道路交通事故，在交通事故中遭受损害的，劳动者是否可以申请工伤赔偿呢？
     
     劳动者发生道路交通事故造成损害的，可以依法向侵权方所要相关的赔偿。如果劳动者想要申请工伤赔偿的，应当符合工伤赔偿的条件。其中，最重要的为劳动者发生道路交通事故是否认定为工伤交通事故。
     
     根据《工伤保险条例》第14条的规定，如果职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果劳动者在工作时违章驾驶发生道路交通事故遭受损害，但是事故损害的主要责任不在劳动者身上的，认定为工伤，可以申请工伤赔偿。
     
     非本人主要责任，指的是劳动者违章驾驶发生道路交通事故，但是劳动者只承担事故同等责任、次要责任或者是无责任的，就认定为工伤，可以申请工伤赔偿。如果劳动者承担事故全部责任或者是主要责任的，不认定为工伤，也即不可以申请工伤赔偿，职工申请侵权损害赔偿。
     
      综上所述，劳动者在工作时违章驾驶遭受损害的，是否可以申请工伤赔偿，主要看道路交通事故伤害是否因劳动者本人的主要责任造成，如果是的话，就不能申请工伤赔偿，不是的话就可以申请工伤赔偿。所以说，违章驾驶对于是否可以申请工伤赔偿没有太大的影响，只有因违章驾驶成为事故发生的主要或主要以上原因才会导致无法申请工伤赔偿。

        交通赔偿网（www.122w.net）-成立十多年坚持先打官司后收费！

        专业律师为你在线解答或登陆官方网站：www.122w.net查询更多详情

        

关注微信公众号：www122wnet

不怕搞丢随时计算赔偿查询交通法规